校企創新合作頻頻 推動產學研用融合 ——從“高校之行”看柳鋼集團大力推進人才引育和科技創新工作綜述

柳州日報2024-11-0403版

與北京科技大學簽約共建協同創新中心和學生培養基地，依托中國工程院院士團隊等科研資源開展聯合攻關和成果轉化；與武漢科技大學簽署戰略合作協議，深化科技創新、成果轉化、人才培養等方面的合作；與東北大學在科研創新、人才引進、人才交流等領域深化校企合作……

10月22日，在與廣西科技大學簽署校企戰略合作框架協議后，柳鋼集團董事長李斌率隊開啟了一場從南至北的“高校之行”。一行人到北京科技大學、武漢科技大學、東北大學進行考察，加強與中國工程院院士、專家學者的交流，校企“創新合作”動作頻頻，“高校之行”收獲頗豐。

為何求賢若渴？

走院校、訪院士、促合作……一系列的舉動，也傳遞著柳鋼集團以科創驅動、向新創效，推動產學研用融合的重視和積極培育發展新質生產力的決心。

正如中國工程院院士、北京科技大學教授毛新平所說：“柳鋼的轉型走在行業前列，院士團隊將服務好柳鋼，聚焦柳鋼當前調結構、促轉型的難點問題，共同研發適合企業發展創效的產品?！?/p>

據中國鋼鐵工業協會監測，前三季度，中國鋼材價格指數平均值為103.66點，同比下降7.67%。自2021年四季度以來，鋼鐵行業進入新一輪深度調整周期。面對高產量、高成本、高庫存、低需求、低價格、低效益的“三高三低”局面，鋼鐵行業迫切需要一批服務國家需求、引領科技創新、助力行業發展的高素質人才，助力鋼企由規模速度型向質量效益型“蝶變”。

據悉，當前柳鋼集團聚焦“高端化、智能化、綠色化”轉型發展方向，持續加快調結構、補短板、促轉型、創一流步伐，在鋼鐵行業下行周期中不斷向好向優發展。特別是今年以“四個百萬噸”產品升級工程為抓手，從以普鋼為主逐漸向高附加值品種鋼轉型，不斷加大科技研發投入，推動產線提檔升級，“4+X”高端產品集群正加速形成。

深化校企合作

高質量轉型發展離不開科技創新的驅動和人才的支撐。因此，今年以來，柳鋼集團與國內高等院校、科研院所的合作更加緊密，希望通過深化校企合作，推動解決柳鋼集團當前存在的技術堵點和難點，多舉措夯實科技創新人才基礎，不斷推動產學研用融合，推動科技創新和產業升級。

從柳鋼集團與各高校的合作內容，也能讀到其中深意：

——與廣西科技大學在校企人才聯合培養、基礎科學研究、鋼材品種開發、固廢資源化利用、醫療技術等方面開展全方位合作，有針對性地加強研究生、本科生聯合培養力度，培養更多適應鋼鐵行業高質量發展的高層次應用型人才，為產業升級與經濟發展注入新的活力；

——與武漢科技大學共同探索研究生雙向培養和定向培養的新模式，推動卓越工程師培養，協同培育更多人才。在強化鋼鐵主業產學研用深度融合，加速成果轉化的同時，圍繞智能制造、新能源材料、國際化業務等多元產業推進務實合作；

——與北京科技大學共建協同創新中心和學生培養基地。雙方將通過開展產學研用校企合作，依托中國工程院院士毛新平團隊等科研資源，重點聚焦汽車用鋼、新能源用鋼、綠色冶金與智能制造等領域前瞻技術、關鍵核心技術，開展聯合攻關和成果轉化，加快柳鋼集團調結構、補短板、提質量、促轉型步伐。

——與東北大學校長、中國工程院院士馮夏庭座談交流。雙方表示，將統籌雙方資源和優勢，圍繞柳鋼集團“高端化、智能化、綠色化”轉型發展方向，依托東北大學國家重點實驗室和國家卓越工程師學院建設等平臺載體，深化產學研用合作機制，共同構建校企科技創新、協同育人實踐平臺。

匯聚強勁動力

除了深化與高校合作，柳鋼集團還與鋼鐵研究總院就共同推動人才培養、科學研究和技術突破等方面合作進行深入交流。

李斌表示，希望能以本次與各高校、科研機構的交流、合作為契機，進一步拓展各方合作的深度和廣度。充分發揮柳鋼集團所擁有的國家認定企業技術中心、國家級博士后科研工作站、廣西鋼鐵產業工程院等平臺，推動前沿技術研發和應用推廣，解決產品研發和推廣的難題，培養更多應用型人才，推動更多科技成果走出實驗室、走向生產線，讓科技創新成為促進柳鋼集團高質量轉型發展的強勁動力。

（王明鑒 閻翔 朱柳融）